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商务助理年终团体总结及小结参考范文汇总(全

  商务助理年终个人总结及小结参考范文汇总(全)

  工作总结是为了通过对上一年的总结来指导下一年的工作,本文是为大家整理的商务助理年终个人总结,希望可以为大家的工作总结写作带来方便。

  20**年已经过去,新的一年即将来临,回顾过去一年的工作,感慨万千。在这一年里,部门工作既有可喜的一面,更有值得改进的一面。回顾过去,展望未来,我信心百倍,决心继续保持积极主动,大胆创新,追求卓越的高度责任心,努力与安硕同呼吸,共发展。

  1建立和健全、完善管理制度。

  *办公室管理制度。规范办公室上下班时间,加班要求,办公室纪律,办公室值班制度。编制了营销中心管理制度。

  *办公用品使用管理制度。如:打印机纸张、传真机的使用以及电话的使用和控制。办公设备管理和使用规定。建立报表制度。

  *部门饮用水的计划和控制。车辆使用规定,规范用车程序。建立报表制度。*公司会议制度:部门经理会议每周六下午一次和员工周五一次晨会,并一直坚持下来。

  *部门人事权力的划分:入职和离职的审批程序,并在实际中认真执行。

  *宿舍管理、整顿、及评比标准的确定和执行。并配备了清洁工具,锁等。安排专人打扫清洁。

  *员工行为准则的制定和监督执行。

  *公司卫生区域划分及责任人的确定。

  *保安管理条例和工作流程的规范,并及时培训。

  *入职和离职表格(2019年世界艾滋病日宣传知识)的完善。人员动态表格化分析。

  *工资异动表格的完善。

  *编制了新的《企业管理制度》。明确了公司各部门职责,工作流程等。拟定了公司薪酬体系,绩效考核方案

  *部门岗位清查及《用人申请表》,食堂费用的管理表格化。

  2大胆进行部分人员调整

  *食堂人员的重新配置。

  *保安人员的调整,不断加强管理。

  *新招聘了200名生产车间的工人,特别注重电子厂实际工作经验,

  *新招聘了3名工程师,两名部门主管,两名部门经理,不断加强管理。3增强部门责任感,加大执行力度。

  *安排文员坚持对各部门计划的检查和统计

  *安排保安对员工行为的规范检查和监督。

  *坚持执行公司制度,时刻以公司利益为重。

  4丰富员工的文化生活:

  *开放娱乐室,装置高音喇叭。

  *出黑板报。

  *策划和举办元旦联欢会。

  5选择了媒体招聘渠道

  *中华英才网的开通。

  6员工关系的建立

  *深入车间和其他部门,了解员工目前的需要,取得他们的信任。

  7与公司领导层的沟通

  *经常向领导汇报自己的计划和执行情况,与部门经理保持良好的关系,得到了他们的支持。

  延伸阅读:

  商务助理年终个人工作总结

  回顾当初在招聘会上应聘公司客服岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的绿城员工,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

  很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

  下面是上半年年来的主要工作内容

  1、业主收房、入注装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共92户,办理交房手续46户,办理装修手续7户,入住业主2户;

  2、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;

  3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函150份,整改通知单115份;温馨提示55份;部门会议纪要23份,大件物品放行条1387余份。

  阅读拓展:

  商务助理年终个人工作总结格式

  (一).工作情况

  1掌握商务助理工作职责,完成商务助理日常行政工作;及时处理办公室日常事务。

  2 协助业务完成上海思源电气股份有限公司关于锡膏测厚仪和钢网清洗机招标标书拟定,以及后期送货等事宜.

  3完成销售部每月报销审核,上报事宜。

  4 统计好每月部门考勤上报人事工作。

  5 完成每月办公室物品采购事宜

  6 做好与深圳商务、迈为商务在业务上的沟通协调工作。商务助理个人工作总结范本

  (二). 知识掌握程度

  产品设备知识了解较少,英语口语欠佳需强化。

  有机会要对公司产品知识,市场相关情况多加了解。

  管理经验不足,需加强学习。商务助理个人工作总结范本

  (三). 当前部门主要问题

  个人感觉 :工作激情不够,合作机会少。

  目前自己存在的原因:对自己要求不够严。没有做到公私分明,日常 处理事务带有个人感情色彩。

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